5th Avenue – New York – 2010 – Frans van Mil

Mooie titel van een boekje over design van Jeroen van Erp. Maar hoe doe je dat dan, denken als een designer? Welke kenmerken liggen daaraan ten grondslag? Een persoonlijke verdieping.

MBTI ENTP

Tijdens een coachingsbijeenkomst van mijn FHSS team gebruikte het coaching bureau de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), waarna deze gemeengoed is geworden. De MBTI (link) geeft mij duidelijkheid en richting over mijn persoonlijkheidskenmerken en verduidelijkt daarmee mijn drijfveren.

Uit een MBTI test komt naar voren dat ik ENTP persoonlijkheidskenmerken bezit. De E staat voor extravert, wat betekent dat ik mijn energie/inspiratie voornamelijk van de wereld om me heen haal. De N staat voor intuïtie, waar ik gebruik maak van ervaringen en eerder opgedane informatie. De T staat voor het denken, wat inhoud dat ik beslissingen neem op voorkeur van het denken en niet op gevoel. Als laatste staat de P staat voor waarnemen, wat betekent dat ik de dingen bekijk zoals ze zijn, zonder daar direct iets over te vinden.

Ik herken mijzelf heel goed in bovenstaande MBTI – ENTP uitleg. Met name als het bijvoorbeeld bij FHSS over vernieuwing gaat, dan haal ik daar veel energie en inspiratie uit. Ik denk hier graag over na en kijk wat voor eerder opgedane informatie of ervaringen ik heb opgedaan. Ethiek vind ik belangrijk, zeg maar, het goede willen doen, maar ik heb niet snel een oordeel over een vernieuwing. Ik vind dat je niet te snel kunt oordelen over zaken die geen kans hebben gehad. Op intuïtie durf ik dan een beslissing te nemen, waardoor ik dit ga toepassen en actief aan de slag ga. Een praktisch voorbeeld hiervan is het gesprek met een professor Anna Wilbik van de TuE over kunstmatige intelligentie in relatie tot de toekomst van het onderwijs en hulpverlening.

Feedback collega’s

Bovenstaande kenmerken komen terug in de feedback van collega’s; zoals deze: pro-actieve frontman Video R1 – 1:05; ondernemende initiatiefnemer Video O1 – 2:10; actieve gesprekspartner met collega’s Video E2 – 0:53; energieke netwerker Video O2 – 1:14; zoekende samenwerker Video O3 – 1:36 zonder daar een oordeel over te hebben.

Dat praten met collega’s, die wel een oordeel hebben en deze niet onder stoelen of banken steken, dat vind ik nog wel eens spannend. Op naar LA3!

link> LA3